ثنائية القيادة

نبذة عن الكتاب

لا غنى عن إتقان فنّ قيادة الفرق لتحقيق أيّ إنجاز كبير. إلا أنّ ما يُصعّب القيادة هو أنّ كلّ ميزة من مزايا القائد الناجح قد تتحوّل إلى عائق عند المبالغة فيها.

فعند تجاوز حدّ مُعيّن، قد تنقلب الشجاعة إلى تهوّر، والانضباط إلى جمود، والتعاطف إلى شلل عاطفي. لذلك، تتطلّب القيادة توازُنًا دقيقًا بين ثنائيات مُتعدّدة: ينبغي أن يكون القائد عطوفًا وعقلانيًا، متواضعًا وواثقًا، جريئًا وحذرًا.

يُساعدك كتاب ”ثنائية القيادة | The Dichotomy of Leadership“ على إتقان هذه الثنائيات.

يستند جوكو ويلينك وليف بابين، القائدان السابقان في قوات البحرية الخاصة الأمريكية والمستشاران في قيادة الشركات، إلى خبرتهما العملية الواسعة في مجال القيادة.

يُبيّن هذا المستقرأ أوجه التوافق بين خبرة ويلينك وبابين وأفكار كُتّاب آخرين مرموقين في مجال القيادة، مثل ريد هاستينغز (مؤلف كتاب ”قواعد اللا قواعد | No-Rules Rules“ – كتاب يُناقش ثقافة الحرية والمسؤولية في شركة نتفليكس) وراي داليو (مؤلف كتاب ”المبادئ | Principles“ – كتاب يُقدّم مبادئ داليو في الحياة والعمل).

ويُقدّم المستقرأ طُرقًا عملية لتطبيق أفكار المؤلفَين، سواء كنت تُدير فريقًا من المُحترفين أو كنت تسعى إلى تطوير ذاتك.